3月14日下午，集团党委在粤港澳大湾区人才创新园召开党史学习教育动员部署会议，集团党委书记、董事长幸辉出席会议并为参会党员上党史专题党课，还邀请市委党校教授韩颖作党史专题培训。会议由纪委书记、监事会主席杜鹏主持，集团领导班子成员参加会议。会上，集团党委副书记孙付高传达学习习近平总书记在全国党史学习教育动员大会的讲话精神和上级党委关于贯彻落实党史学习教育实施方案。幸辉书记理论联系实际，运用身边生动具体案例，从“为什么学”“学什么”“怎么学”三个方面给大家讲授了《如何上好党史“必修课”》的专题党课，并带领全体参会党员进行了重温入党誓词的宣誓活动。会后，党史专题学习培训班正式开班，韩颖教授作题为《百年大党 领航中国——庆祝中国共产党成立100周年》的专题培训，从“三大历史贡献”“三个伟大飞跃”“四个历史时期”等方面阐述了中国共产党的百年奋斗历程和宝贵经验。培训内涵丰富、史论结合、深入浅出，既有理论上的高度，又有实践上的指导，激发了广大党员干部学习党史的热情。此次培训采用现场教学与录播学习两种方式进行，学习教育将覆盖集团全体党员和职工群众。集团党委第一时间制定了党史学习教育方案，下一步将按照方案，以主题突出、特色鲜明、形式多样为要求，采用专题研讨、党史情景沙盘教学、市内党史学习教育拓展、座谈交流及线上线下相结合等多种方式进行。通过学习党的百年奋斗史，汲取奋勇拼搏的前进动力，激励集团全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局做好人才工作，为集团“十四五”开好局、起好步奠定良好基础。

为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,引导广大党员、干部把思想和行动统一到全会精神和中央、省、市、市国资委的决策部署上来,根据上级党委相关要求，3月30日-4月20日，集团党委采取线上课程培训、各支部组织学习和个人自学等方式组织全体党员参加学习贯彻党的十九届四中全会精神和先行示范区意见专题培训，结合前期集团领导班子成员、本部中层正职管理人员参加了市国资委党委组织的相关培训，实现了系统党员学习贯彻党的十九届四中全会精神全覆盖。 本次线上课程培训通过市国资委党校线上培训平台进行，线上参训学员组成学习班级，市国资委党校讲师为参训学员讲授了十九届四中全会精神和支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区意见精神相关课程，深入解读坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设的重大意义以及支持深圳建设先行示范区中央战略意图和中央赋予深圳的新使命。系统29个党支部通过“三会一课”、“主题党日”、“学习日”活动等方式组织党员积极参与学习培训，并开展了专题研讨。同时，集团党委鼓励和支持系统全体党员、干部和职工综合运用“学习强国”、“智慧党建”、“深圳先锋”等平台，对相关培训内容进行自学。通过学习培训，进一步提高党员干部政治站位，增强使命担当意识，抢抓“双区”建设历史机遇，为推动集团高质量发展提供强大精神动力和思想保证。

为全面总结集团“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，进一步抓好整改落实，巩固主题教育成果，推动集团工作再上新台阶，9月11日上午，集团党委召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会。集团领导班子成员、集团本部中层正副职干部，直属企业党组织书记及副书记参加会议。会议由集团党委副书记、总经理詹星洲同志主持。 会上，集团党委副书记、纪委书记孙付高同志传达学习了《关于巩固深化第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知》精神。随后，集团党委书记、董事长幸辉同志作了主题教育总结报告。他指出，自6月初主题教育开展以来，在上级党委和市委主题教育指导四组的耐心指导下，集团党委牢牢把握主题教育的目标要求，打好学习教育基础，深入抓好调查研究，深刻检视剖析问题，注重整改落实成效，有序推进主题教育各项工作。一是加强组织领导，为主题教育提供政治保障。二是加强政治学习教育，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主线。三是结合“12+1”专项整治问题，深入基层调研，充分践行初心使命。四是按照“四个对照”和“四个找一找”要求，聚焦重点问题，全面检视反思。五是“改”字贯穿始终，以整改落实推动主题教育深入。六是开好专题民主生活会，确保主题教育取得成效。集团党委书记、董事长幸辉同志强调，各部门各企业要巩固深化主题教育成果。一是严格按照主题教育工作要求，持续扎实做好规定动作，不等不靠，主动作为。二是坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施整体推进，做好主题教育文件材料收集归档工作。三是认真总结运用主题教育的成功经验，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，确保主题教育取得最好成效。

9月2日上午，集团党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。集团党委书记、董事长幸辉同志主持会议，集团领导班子成员詹星洲、孙付高、吴坚斌参加会议。主题教育市委指导四组成员陈卉卉同志到会指导。 集团党委高度重视开好专题民主生活会，并作了精心安排和充分准备。会前，集团领导班子成员紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这根鲜明主线，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，梳理检视问题，认真撰写检视剖析材料，为确保高质量开好专题民主生活会打下扎实基础。 会上，幸辉同志通报了此次专题民主生活会的有关准备工作情况、征求意见综合情况，并按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，代表班子做了深刻检视剖析。随后，班子成员依次进行检视剖析，在自我批评的基础上，严肃认真地开展了相互批评。陈卉卉同志代表指导组作了点评，充分肯定了集团党委此次专题民主生活会的召开成效。她指出，集团党委会前准备充分，查摆问题准确，整改落实成效显著，会上开展相互批评严肃认真，不回避，不遮丑，意见中肯，会议取得了预期效果,并就下一步工作，传达了指导组四点意见：一是坚持党的创新理论武装头脑，在“学懂”“弄通”“做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；二是坚持把党的政治建设摆在首位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上下功夫；三是坚持对标最高最好最优，推动深圳建设中国特色社会主义先行示范区上下功夫；四是在坚持刀刃向内的自我革命精神，在整改落实力度上下功夫。最后幸辉同志在总结讲话中指出，此次专题民主生活会的顺利开展离不开指导组的支持与指导，离不开班子成员的辛勤付出，接下来将严格落实指导组的要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿集团发展过程，推动集团人才工作高质量发展。

5月26日，深圳人才集团乡村振兴研学实践基地在河源市东源县蓝口镇牛背脊村正式揭牌。当天，集团党委书记、董事长幸辉率部分领导班子及本部全体党员到河源市东源县蓝口镇，集团举办首期研学实践培训，现场体验农耕生活，开展一期乡村振兴专题党课，同时向牛背脊村送五保户房屋修缮项目专项资金。东源县人大常委会主任张辉，深圳对口帮扶河源指挥部、盐田区派驻东源县工作组，蓝口镇委镇政府、驻镇帮镇扶村工作队等相关人员参加了活动。当天上午，在镇党委书记朱其标的陪同下，幸辉一行首先来到组团帮扶地蓝口镇，听取镇领导关于乡村振兴美丽圩镇和基本公共服务供给的建设情况汇报，实地调研蓝口中学、综合农贸市场、东江码头、群众文体广场改造等项目，共同为镇村乡村振兴工作理思路、找路子、谋发展。下午，研学基地揭牌仪式举行，幸辉在讲话中指出，研学基地是深圳人才集团贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署的具体举措，将以党建为引领，发挥人才集团红色培训优势，盘活乡村闲置资源，以牛背脊村为运营主体，采取场地租赁+农耕体验的方式运营，打造集农耕体验、红色培训、拓展教学为一体的乡村振兴研学实践活动，带动当地经济取得更好发展，助力产业振兴和文化振兴迈上新台阶。研学基地揭牌仪式现场，幸辉还向牛背脊村送来援建资金人民币23万元，以帮助牛背脊村改善五保户的生活居住环境，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“想群众之所想，急群众之所急”。2021年，集团派驻蓝口帮扶干部调研牛背脊村时，村两委提出村里急需解决10户五保户的居住问题。在了解到牛背脊村五保户楼较大居住安全隐患后，集团帮扶干部即刻向单位汇报。随后，集团党委副书记孙付高到牛背脊村对五保户住宅进行了专项调研，集团党委召开专题会议研究，并落实了相关工作。东源县人大常委会主任张辉同志高度肯定近一年来驻镇帮扶工作队在基层党建、产业创新、民生保障、消费帮扶等推进镇村乡村振兴工作方面取得的成绩，尤其是防止规模性返贫和镇村人居环境整治成果显著。在当天召开的蓝口镇驻镇帮镇扶村座谈会上，深圳对口帮扶河源指挥部乡村振兴协调组组长许华林表示，在大力实施乡村振兴战略的同时，要将巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保振兴发展不断层，兜住民生保障底线。孙付高表示，帮扶工作是双向的，在集团对口帮扶村开展全体党员党性教育活动，既是“真深入”全面了解集团乡村振兴帮扶举措提升使命感，又是“真促进”磨炼全体党员干部的感悟之行、实践之行，同时也是集团真抓实干，帮扶举措顺利“见真效”的体现。今年集团将重点在人才、产业和文化振兴三个方面发力。一是在人才振兴方面。在职业技能培训、干部培训方面谋划好；二是在产业振兴方面。发动市总工会品牌、科协技术优势，在推动人才消费帮扶、产业推广上见真章；三是在文化振兴方面。让党员培训融入到农耕文化中，实现文旅相结合，用活用好研学实践基地。期间，集团党员干部一行来到研学基地亲身体验农耕生活，全体干部下到田间地头，撸起袖子、拿起铲子、扛起锄头进行亲身耕种，体验农耕劳作带来的乐趣，收获播洒汗水后满满的获得感和幸福感。农耕体验活动结束后，全体党员干部参观蓝口镇党史学习教育中心；幸辉结合乡村振兴工作，以《如何实现共同富裕》为主题，为全体党员干部讲授专题党课，助力乡村振兴变行动为现实，知行合一让劳动精神落地生根。

集团党委以“四项机制”多措并举助力推进挂点街道社区基层治理4月28日，集团党委领导、新安街道党工委领导在新安街道办事处会议室进行了交流座谈。集团党委书记、董事长幸辉，集团党委副书记、工会主席孙付高出席会议。集团党委办公室、联合党委办公室相关负责人参加会议。座谈会上，双方在挂点联系以来的经验基础上，围绕人才服务、社会治理以及双方优势进行了深入交流探讨，并就下一步集团与街道的合作方向达成了初步共识。随后，幸辉到布心社区开展“党代表进社区”活动，听取了社区近期工作情况汇报，并深入走访社区辖区企业，积极为社区、企业纾困解难。自2020年9月以来，双方共同建立“工作联合、任务共办、发展共享、市区联动”四项机制，在集团党委和新安街道党工委的统一部署下，集团各直属党组织以及新安街道各社区共同发力，多措并举推进街道社区基层治理，挂点联系工作亮点纷呈，取得了阶段性成果。一是建立工作联合机制。双方签订“一对一”结对共建协议，在落实疫情防控属地责任，推进基层党建和基层治理，定期走访服务群众，全面开展结对共建和双向锻炼，抓实“五个一”解决实际问题等方面推动合作。集团党委充分调研，定期召开联席会议，建立年度工作计划清单和街道社区需求清单，建立年度、季度考核制度，制定挂点联系工作细则，统筹推进各项挂点任务。二是建立任务共办机制。针对街道社区情况，聚焦部分重点项目，由党委班子对街道社区进行“一对一”挂点，每名党委领导挂点一个社区党支部，每个集团内设党支部挂点一个社区，每个企业党组织支撑一个社区，双方各配备一名联络员对接，跟踪服务形成闭环，形成党委班子挂点党支部、党支部联系社区、企业党组织支撑、联络员对接跟踪的“四保障”机制，共同协调街道社区发展中存在的困难和问题。在疫情形势紧张时期，派出全脱产干部10名、抽调百余名志愿干部支持疫情防控专项工作（含节假日、周末），有效缓解社区人手不足的难题。广泛对接资源，慰问街道及对口帮扶地区困难党员群众88户，关爱特殊儿童20余名，赠送小学生党史绘本书籍400册，用心用情用力关爱帮扶“一老一少一困”。三是建立市区联动机制。市党代表幸辉同志，会同区党代表组建党代表团队进社区服务党员群众，开展“党代表接待周”工作，深入基层走访调研，收集社区群众意见，协调对接市区资源，分级分类精准推进解决群众急难愁盼问题。与深圳大学半导体制造研究院院士，宝安区委常委、组织部长，新安街道党工委书记等领导共同为人才服务站揭牌，并为国际人才提供“一站式”服务。精心设计课程，为街道、社区70余名干部讲授人才素质提升课程。协调市燃气集团解决社区居民燃气入户难题。四是建立发展共享机制。集团发挥人才优势，派出1名专业干部支持街道国际人才街道建设、人才中心70万粉丝微信公众号助力街道人才招聘直播、人才联合党委心理辅导培训资源服务街道心理培训团队及社区工作者150余人次、派出2名专家担任评委支持街道创新创业大赛，把发展成果辐射到街道基层治理，提升街道综合管理水平。街道的人才服务需求、基层治理难题交由集团承接，国际人才街区项目、编外人员信息化管理项目以及宝安区教师招聘项目有序开展，形成资源共享、优势互补新局面。下一步，人才集团将聚焦街道重点项目、群众期盼实事，贴近街道需求，充分发挥人才资源优势，在人才服务、基层治理等方面与街道建立更加紧密的联系，共同参与社会建设，共同参与社会治理，共同享有治理成果，携手打造共建共治共享现代基层社会治理新格局。