为助力建设大湾区高水平人才高地，帮助外籍专家教师了解中国永久居留政策，6月2日下午，由深圳市出入境管理局及深圳市移民事务服务厅--国际人才服务中心（以下简称“服务中心”）在清华大学国际研究生院，为南山区高校的近200名外籍专家、教师、博士后举办中国永久居留政策宣讲会。宣讲会上来自深圳市出入境管理局的警官及该服务中心的资深国际人才顾问Olivia共同解读了中国永久居留政策，重点介绍了永久居留证的作用、申请条件、申请材料、申请流程、注意事项等，还开展了现场咨询。一位来自巴基斯坦的外籍教师表示，他在深圳生活了四年，非常热爱深圳，这次由该服务中心主办的讲座让他对永居的申请有了更深入的了解，该位教师对长久留在深圳工作充满期待。 据悉，该服务中心是由深圳市出入境管理局及市人才集团所属外服集团具体落实的一站式全场景国际人才移民融入服务中心，旨在帮助来自世界各地的国际人才更好地融入中国，为他们在华在深工作生活提供更多便利。位于深圳市罗湖区解放路4016号出入境管理局行政服务大厅18、19号窗口。配备精通中英双语的专业咨询顾问，能为来访外籍人士提供永久居留、工作许可、居留许可、签证、公证、国外无犯罪证明、中国驻外领馆认证（如美国、加拿大、澳大利亚、英国等20多国）、国外驻华领馆认证、人力资源、翻译、驾照换领、医疗、商业保险、子女教育、租房等近百余项涉及外国人相关事务的咨询及办理服务。外服集团作为深圳市国际人才服务中心的运营方，围绕“才华通TalentLink”APP打造的国际人才来深政务、商务、生活全覆盖的生态圈，为深圳高水平人才高地建设及国家新时代人才强国战略提供先行示范的样本。

江门市人民政府与深圳人才集团签署战略合作协议，共同组建江门人才发展集团，拉开全方位多层次合作的序幕。经一年试运营，2023年5月31日，深圳市委副书记、市长覃伟中，江门市委书记、市人大常委会党组书记、主任陈岸明，江门市委副书记、市长吴晓晖，深圳市政府秘书长、办公厅主任高圣元，深圳人才集团党委书记、董事长幸辉，江门发展集团党委书记、董事长张义栋等六位领导共同为江门人才发展集团揭牌，搭建起汇聚才智的新平台。深圳人才集团副总经理张蕾及江门人才发展集团班子领导参加揭牌仪式。         党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。创新驱动实质是人才驱动。谁拥有了人才，谁就能抢占创新制高点，掌握发展主动权。人才作为第一资源，是高质量发展的主体与基石，实现高质量发展离不开高质量的人才队伍。江门人才发展集团作为新时代“中国侨都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才产业龙头，以六大人才事业部为载体，精准服务江门市“科技引领、工业振兴、园区再造、港澳融合、侨都赋能、人才倍增”六大工程，以战略咨询、人才引进、人才培训、政企外包、产业运营、人才科技六大业务体系为支撑，打造粤港澳大湾区城际合作典范。同时江门市委十四届三次全会强调要营造“尊重人才、求贤若渴”的社会环境，加强与深圳人才集团的全方位合作，做大做强江门人才发展集团，打造“全市人才工作整体解决方案总服务商”。自成立以来，江门人才发展集团积极围绕六大业务板块推动“六大工程”高质量发展：战略咨询板块做好顶层设计，为江门国企改革提供制度设计和战略咨询服务；人才引进板块推动人才增量达成，为全市人才引育工程和政企事业单位市场化选聘高管人才和专业人才；人才培训板块推动存量提升，组织江门市人才工作者培训及年轻干部赴深体悟实训；园区运营板块提供产业支撑，选聘专业园区运营团队助推产业集群发展；政企外包板块实现管理增效，将深圳特区经验带到江门；人才科技板块进行数字赋能，协助江门打造“侨才通”人才一站式服务品牌及线上数字化全生态人才服务平台。六大业务板块涵盖顶层设计、平台搭建、人才培训等方方面面，为江门人才工作提供强有力抓手，助推人才集聚、构建人才高地，为高质量发展提供强大的人才支撑。善谋者行远，实干者乃成。作为江门市人才工作“总服务商”，未来，江门人才发展集团将承载深圳与江门资源优势，探索才智汇聚新路子，加强与深圳方面的对接合作，着力引进培育产业、科研、教育等重点领域人才，扩大政企实训轮换规模，积极参与江门人才工作，助力江门市形成与高质量发展相匹配的人才支撑体系，促进人才链、创新链、产业链、资本链、服务链、价值链的有机衔接和良性互通。

4月15日，第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心顺利召开。其中，“精英天下”中高级人才招聘会以名企多、岗位优、匹配高、渠道广等特点会聚8000余名海内外中高端优秀人才，与深圳优质企业来了一场“双向奔赴”。求贤若渴，聚天下英才而用之此次招聘活动特色突出，成效明显，主要体现在四个方面：一是名企多。涵盖了国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）、上海化工研究院、湖北珞珈实验室等科研机构、高校、央企、国企、事业单位及世界500强、中国500强、上市企业、行业龙头等备受人才关注的“金牌”企业和机构；二是岗位优。招聘会特设了不同类别招聘专区，共提供超5千个中高端岗位，招揽海内外英才。据初步统计，招聘会岗位总体年薪20万-50万元的占41%，年薪50万-70万元的占23%，年薪70万-100万元的占5%，年薪100万以上的占1%；三是匹配高。据统计，活动当天，企业共收到6千余份求职简历。其中，博士及以上的占比4% 、硕士占比40% 、本科占比50%；工作经验5—10年的占57%、10年以上的占11%；近19%的人才具有海外工作经验，求职人才与企业所需岗位匹配度高；四是渠道广。除了线下深入开展招聘推介、政策咨询、职业指导、定向邀约提前筛选求职人才与企业对接等服务，还有网络直播带岗活动，共组织16家优质企业动态引才，直播平台累计点击量达到上万人次，实现精准靶向“引才”。政府组团，筑人才集聚发展新高地深圳各区将人才工作纳入经济社会发展总体布局，积极倡导人才工作要眼光长、格局大、视野宽。为大力吸引优秀人才，此次招聘会，龙岗、盐田、大鹏、深汕等区建设高层次、高水平的招才引智平台，拓宽国际化人力资源交流渠道，组织辖区内龙头企业及事业单位参会招揽海内外高端人才。一方面，通过打造产业聚才、政策汇才、柔性引才、环境留才的工作机制，为辖区企业高质量发展提供坚实的人才保障，为加速深圳国际化发展提供人才储备和智力支持；另一方面，政府引领，企业免费参与，具有强大的组织保障，积极为企业创新发展打通人才短缺瓶颈，促进了产业升级，提升了“中国制造”品牌价值，展现了政府的社会责任感。创优服务，展人才工作特色亮点本届“精英天下”招聘会由深圳市人才服务中心（深圳市人才大市场）（以下简称“深圳市人才中心”）承办。作为深圳人才工作的重要抓手，深圳市人才中心借助自身优势承接项目实施，积极践行社会责任，为企业引进优秀海内外中高级人才搭建优质的交流平台：通过深圳人才网·掌才易云招聘平台为各企事业单位提供职位发布、简历收集、视频面试等网络招聘服务；而在线下打破传统招聘海报的局限，在企业展位上设置电子屏，通过播放图、影的方式向现场求职人才多方位展示企业形象，增强企业吸引力。此外，通过定制化直播服务，实现企业与求职者的实时线上互动，进一步加大了企业的宣传力度。未来，深圳市人才中心将持续打造“精英天下”中高级人才招聘会，拓宽国际化人力资源交流渠道，以更高的站位、更宽阔的视野和更长远的眼光，为深圳打造人才高地助力，当好集聚人才的“引路人”、服务人才的“娘家人”，持续为深圳留人、为企业留才，为深圳高质量发展提供坚强的智力支撑和人才保障。（光明日报全媒体记者严圣禾 通讯员吴洁）

由科学技术部（外国专家局）、深圳市人民政府主办的第二十一届中国国际人才交流大会（以下简称“大会”），定于2023年4月15日至16日在深圳召开。大会创办于2001年，迄今已成功举办二十届，是我国面向国际科技创新和国际人才交流资源，以 “促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题的国家级、国际化、综合性展洽活动，也是我国引才引智的重要平台。其中“精英天下”中高级人才招聘会（以下简称“精英天下”）作为大会重要板块之一，是由深圳市人才服务中心承办，在历年都取得过优异的成绩，往届平均参会企业约 三百家，入场求职的中高级人才约八千人。本届“精英天下”将传承过往优势和精髓，以最优质的媒体资源、最强大的人才数据库，为广大企事业单位营造一场引才、招才、聚才的“才”富盛宴，为企业引进优秀海内外中高级人才搭建优质的交流平台。据主办方介绍，为深入贯彻落实省市高质量发展大会精神，助力深圳培育发展壮大“20+8”产业集群，本届“精英天下”招聘会将设立新一代信息技术、高端装备&航空航天、绿色环保、新材料&新能源汽车、金融科技、生物医药等多个产业专区，计划招展300家以上知名企事业单位参会揽才。目前已吸引国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）、上海化工研究院、湖北珞珈实验室、中建二局华南分公司、深圳市国际海洋发展促进中心、深圳会展中心、深圳市第二人民医院、深圳市万泽微生物研究有限公司、人福医药集团股份公司等央企、国企、事业单位及世界500强、中国500强等备受人才关注的“金牌”企业和机构报名参会。本届精英天下招聘会将采用“线上+线下+直播”联动的模式，通过大数据平台实现双向人岗匹配，一对一精准邀约，提高现场招聘效率，助力各企事业单位招才引智。线上，通过深圳人才网·掌才易云招聘平台为各企事业单位提供职位发布、简历收集、视频面试等网络招聘服务；线下，打破传统招聘海报的局限，在企业展位上设置电子屏，通过播放图、影的方式向现场求职人才多方位展示企业形象，增强企业吸引力；直播，招聘会当天全程直播，通过定制化直播服务，实现企业与求职者的实时线上互动，进一步加大企业的宣传力度。据介绍，本届“精英天下”招聘会推出更有针对性的创新板块和配套服务，现场将设立多功能区，提供简历筛选、精准邀约、背景调查、职业诊断、技能培训、人才测评、职业生涯规划、人才引进、档案管理等配套产品，为企业和人才提供一站式人力资源专业服务，促进企业高效招聘及人才高质量就业。（光明日报全媒体记者严圣禾）