党的十八大以来，党中央将人才工作置于战略核心。深圳人才集团作为地方落实人才政策的关键载体，紧握党建这把“红钥匙”，积极探索创新人才工作模式，奋力开启人才科创融合发展的新篇章，为粤港澳大湾区建设高水平人才高地贡献力量。

以“支部攻坚+党员冲锋”为引擎，构建“党委班子包线指挥-党员干部专班一线攻坚”作战体系，分7条战线精锐尽出，落实教育部、广东省委省政府“百万英才汇南粤”上海站专项行动任务，组织63名集团党员干部+ 100名非公流动党员志愿者组成“红色引才先锋队”，携华为、腾讯等751家企业3万+岗位出征上海，通过“线下双选会+云端招聘厅”联动模式，实现7549人次就业意向签约，11名博士现场加盟，将党组织战斗力转化为跨区域引才硬实力。

以“红色纽带”串联深港澳人才网络，支部书记亲率党员骨干对接港澳高校资源，举办香港中文大学、澳门大学校招专场，700余个岗位精准匹配港澳学子；协办创新香港国际人才嘉年华，凝聚400家企业2万个岗位需求，构建起深港澳人才共融新格局。

积极响应市委组织部“深i暖流”行动，联合腾讯推出深圳全域“附近的工作”平台，打造灵活就业“15分钟服务圈”，为流动党员和新就业群体提供优质高效就业服务。

成立“人才专项行动”党员先锋队，建立 “技术需求-党组织对接-党员猎头攻坚”工作链，为深开鸿引进俄罗斯籍首席科学家，承接全市“十大馆长”招聘，为各企事业单位引进总监级以上技术专家、高管136人。目前，深圳人才集团已成为华为、腾讯、今日头条等头部企业高端猎聘服务商，推动基层党组织战斗力转化为价值创造力。

实现深圳各区人才工作站全域覆盖，构建 “党委统筹-支部落地-党员服务” 的服务体系。推动人才工作一体化，揭牌中俄人才数字赋能中心、千里马国际－俄罗斯人才工作站；搭建高端人才和项目引进“新平台”，成立北京人才工作站，与北京大学、复旦大学等高校共建人才工作站，构建“需求对接-资源整合-成果落地”体系。

与武汉大学、中山大学共建博士人才库。成立碳中和研究院，加快设立博士后工作站，打造博士就业实习“生态圈”。聘请知名院士等作为“引才大使”，借助影响力和资源，助力吸引更多国内外高层次人才来深发展。

将“粤港澳大湾区人才创新园·虚拟园”列为“书记工程”，组建党员技术攻坚专班，构建数字化一站式“人才服务+企业服务”平台。平台围绕市场主体“急难愁盼”，为企业提供登记注册服务、商务秘书服务、财会服务、人才服务等全生命周期所需各项核心服务。

在集团党委统筹规划下，依托大数据和人工智能技术，构建全球产业科技人才资源库，推出产业科技人才AI大数据平台，平台一期已建成人工智能与集成电路产业链图谱，精准呈现创新成果、科研成果、科技企业及人才分布，实现了信息的全面共享和高效利用。

组织党员技术骨干，以“小快灵”的模式，开发了一系列创新数字化产品。如“才知道”政策机器人于2024年11月1日首次亮相；深i优才平台迭代开发，实现了AI面试功能。除此之外，深圳人才集团还创新推出“伯乐”Bolent智能交互机器人，集成AI算法与招聘场景，系统搭载自研大模型，实时分析应聘者背景实现精准岗位匹配，提升求职效率。

结合科技创新开展“党员先锋岗”创建活动，紧贴人工智能发展趋势，与快手旗下直播招聘平台快聘合作推出“AI数字人24小时不打烊直播间”。

深圳人才集团将持续紧握党建这把“红钥匙”，在人才引进培育、科创平台搭建、数智生态重塑上持续发力，不断探索党建与业务深度融合的新路径，为粤港澳大湾区打造高水平人才高地注入强劲动能，以高质量党建引领保障人才科创事业的高质量融合发展。