当我们还在讨论企业怎么进行数字化转型时，你们已把解决方案送到我们园区门口了。
当第三场深圳人才集团AI产品交流会结束时，一位创业者向我们表达了这样的心声。这场交流会正是深圳人才集团“动起来、干起来、跑起来”务实作风的生动实践。
6月5日，由深圳人才集团联合民治街道办事处、深圳市龙华高新技术产业园区开发投资有限公司共同举办的“深圳人才集团人资服务&AI交流会”（以下简称“交流会”）在龙华数字创新中心落幕。
在这个“算力即生产力”的时代，深圳人才集团作为始终奋力奔跑的“人才管家”，正在用数字化“组合拳”，书写着“聚天下英才而用之”的时代书卷。
活动开场，一系列精彩纷呈的AI赋能HR领域“套餐组合”便惊艳亮相，涵盖灵活用工、数字人运营、企业出海合规用工等多个关键板块，迅速点燃了现场气氛。
聚焦灵活用工领域，吴桂玲介绍了一站式灵活用工方案，助力企业按需调配人力，降本增效。
围绕人工智能应用领域，李鹏远向大家展示集团与百度合作的 AI 数字人运维服务，通过 24 小时直播破解人工主播时间限制。
除此之外，基于AI应用对人才能力的新要求，深圳人才集团还同步发布“人工智能训练师”认证计划，融合DeepSeek前沿技术与专业课程，助力企业人才掌握AI核心生产力。
在跨境用工与本土管理领域，李春荣剖析中资企业出海用工合规难题，以专业灵活的模式提供破局方案。
关于如何解析重点人群税收优惠与用工策略，艾兴结合案例，为企业决策提供依据。
龙琴分析当下高端猎聘趋势，定制化满足企业高层次人才需求。
从传统的人力资源服务到现在全链条拥抱科技发展，深圳人才集团通过“三个转变”积极融入市场。
“以前听的都是单一项目介绍，这次这么多的关于人力资源的一站式分享，真的是干货满满。”某企业总经理参会后这样表达了自己的感受，这不仅是一次内容的集成，更是深圳人才集团生态链条赋能的集中体现。
在此次交流会中，深圳人才集团携旗下企业就灵活用工服务、数字人直播带货、企业出海用工等内容进行了主题分享。以前企业靠经验找市场，现在随着各类科技产品的不断涌向，企业通过“数据驱动”向市场要订单，以数字人直播为例，通过数字人直播不仅可以请到一个24小时不打烊的“超级员工”，还能通过大数据清晰了解产品销量变化及目标客群需求，从而以数据为导向不断改进产品，实现从“被动了解”到“主动预见”的关键转变。
从“单一服务”到“生态赋能”、从“经验驱动”到“数据驱动”、从“被动响应”到“主动预见”，深圳人才集团及旗下子公司纵向深耕，形成了涵盖人才招聘、灵活用工、数字人才的全链条生态，实现从人才专项服务向产业生态赋能者的跃迁。
近年来，深圳人才集团积极将新科技与传统业务结合，率先将科技基因注入人才服务全链条，为企业与人才架起高效对接的“数字桥梁”。
深圳人才集团旗下深圳之光人才科技有限公司以国企资质与合规体系为支撑，构建灵活用工税务优化系统。通过业务流、资金流、合同流、发票流“四流合一”风控体系，匹配制造业、服务业等场景弹性用工需求，实现社保成本降低 30%-50%，并依托智能算税模型与政府备案平台，规避虚开发票、劳动关系认定等风险，助力企业在税收征管新机制下实现用工成本透明化、合规化。
针对企业全球化布局中的用工挑战，深圳人才集团旗下深圳市对外服务集团有限公司（以下简称“深圳外服SZFESCO”）依托国企资质与全球服务网络，打造覆盖海外劳工法、跨境社保、数据合规等多维度的风险预警平台。
深圳外服SZFESCO整合 100 + 国家劳动法规数据库，结合AI算法实时监测政策变动，为“出海”企业提供从雇佣合同审核、薪酬税务筹划到争议解决的全流程合规支持，提前规避跨国用工法律风险，护航企业国际化战略平稳落地。
深圳外服SZFESCO还聚焦国家及地方重点人群就业扶持政策，开发智能申报系统实现政策精准匹配与自动化办理。系统可自动识别企业用工结构中的符合条件人群，一键生成补贴申报方案，覆盖税收减免、社保补贴、一次性就业补助等多类型政策，帮助企业高效捕捉政策红利，同时推动重点人群就业质量提升，实现社会效益与经济效益双驱动。
深圳人才集团始终将产品迭代常态化作为创新发展的关键驱动力，密切关注市场动态与客户需求变化。如深圳人才集团与百度联合推出AI数字人运维服务、旗下千里马国际推出产业科技人才AI大数据平台等，持续对人才服务产品进行更新与优化。
▲产业科技人才AI大数据平台
在服务输出标准化上，深圳人才集团一方面制定了涵盖人才服务各环节的统一流程与规范，另一方面通过严格培训与监督机制确保服务质量的稳定性。
在服务输出精准化方面，深圳人才集团深入调研不同行业、企业及人才的个性化需求，构建精准匹配机制，像“深i优才”智慧招聘平台应用先进技术融合可信政府数据，实现人才与岗位精准对接，推出“人工智能训练师”认证体系全域覆盖计划等，为不同主体提供定制化、针对性人才服务。
从园区里的“现场答疑”到线上的“数字服务”，深圳人才集团正用科技重构人才服务范式。未来，随着“AI+人才”融合的持续深化，这个扎根深圳的“人才数字生态共建者”，将为粤港澳大湾区乃至全国的高质量发展输送更多“数智动能”。
