2月3日上午，集团在人才会堂召开高质量发展工作会议。集团党委书记、董事长幸辉，总经理翟斌出席会议并讲话，会议由集团党委副书记孙付高主持。集团领导班子成员及集团各部门正副职，子公司、所属机构领导班子成员参加会议。

孙付高副书记报告了集团2022年度党建、人事、选人用人工作情况，并从强化政治建设、筑牢思想建设、加强组织建设、推进队伍建设、推进高质量发展等方面详细部署了2023年度相关重点工作。同时，会上宣读并表彰了集团2022年度相关先进集体和先进个人。

翟斌总经理代表集团经营班子从主要经济指标、重点任务完成情况和工作亮点等方面总结了过去一年来所取得的成绩，并对存在的问题和今后集团发展面临的新形势、新机遇进行了深入分析。他强调，集团要实现高质量发展，必须要有新的思路，分别为“打造高利润产品、创新商业模式、进行高质量投资、保证高效率决策”。同时，全面部署了产业协同、国际化经营、投资并购、资金归集、数字化转型、高端业务、产权改革、产品创新、制度建设、投后管理等重点任务。

幸辉董事长代表集团党委、董事会感谢大家一年来的辛勤付出，并充分肯定了大家所做的工作。他表示，过去的一年，集团上下一心，全力以赴谋发展、排除万难求突破，在各方面取得了积极成效，集团经营发展的基础、动力和后劲明显增强。

幸辉董事长指出，2023年既有危机，也有机遇。这一年是集团的“高质量发展”年，我们要牢牢把握稳中求进工作总基调，体现新发展理念，坚持以提高发展质量和效益为中心，更好满足人民日益增长的美好生活需要，做到“稳与进互促、量与质同步”。

幸辉董事长强调，必须要以等不起、慢不得、坐不住的危机感、责任感和紧迫感，采取更大的力度、更积极的作为、更精准的举措，扎实做好各项工作。同时，他阐述了召开此次会议的重要意义，要求大家找准找实工作短板，分析研判当前形势，抢抓机遇发挥优势，在业务的拓展上、管理上、创新上，打一场漂亮的硬仗。

会上，集团各业务分管领导结合职能职责和分管领域实际情况，聚焦高质量发展，对下一步工作进行谋划。各子公司、所属机构分别围绕各项任务、重大项目预计进度、年度预计目标进行汇报。集团各部门就协同推进集团高质量发展作表态发言。