一、公司介绍
深港国际科技集团有限公司于1996年由市劳动局批准成立，现为深圳市对外服务集团有限公司在境外设立的全资子公司，主要经营海外高层次人才引进、海外劳务输出、高层次人才培训等人力资源服务相关领域业务；境外投资咨询、展会与活动策划、招商引资服务等相关领域业务。自成立以来一直致力于为香港及海外企业提供专业的劳务输出和人才中介服务，主要目的和意义是在建设粤港澳大湾区人才高地工程中将深港国际公司打造成为深圳人才集团业务辐射海外的重要桥头堡，同时，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。
二 、招聘原则
（一）坚持党管干部与市场化配置相结合原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、注重实绩原则；
（四）坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；
（五）坚持依法依规原则。
三、招聘岗位
深港国际科技集团有限公司副总经理1名。
四、招聘方式
在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。
五、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1.落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定公司业务的发展战略、年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施；
2.负责公司业绩，组建高效的香港业务团队，包括市场、运营等人员，明确各岗位的职责和分工；
3.充分发挥平台优势，深耕香港业务市场，开拓多元化业务，包括且不限于人力资源、招商引资、会展组织、出海服务、采购贸易、出口贸易等；
4.协同集团关联单位开展香港有关业务工作；
5.与香港相关政府部门和行业协会保持密切联系，了解香港政策动态和人力资源行业发展趋势；
6.加强化公司内部管理，完善制度建设，提升运营效率与管理水平；
7.完成董事会和经营班子交办的其他工作，行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权。
（二）任职要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；
2.本科及以上学历，管理学、市场营销、经济贸易类等相关专业优先；
3.年龄35周岁及以下（1989年7月以后出生），熟悉现代企业经营管理，拥有出海、跨境电商或资本运营等相关学习或工作背景，具备3年以上香港地区工作经验；
4.具有2年同层次企业高管或3年以上中层正职任职经历（工作年限计算截止时间为2025年6月30日），有良好履职记录，工作业绩突出；
5.具有良好的资源整合与合作拓展能力，善于挖掘市场机会，具备ESG人才咨询、政府资助培训课程代理、短期项目人力派遣、强积金（MPF）与劳保代理、薪酬外包、跨境技能认证辅导、外籍家庭佣工计划、高端猎头服务等人力资源服务行业经验；
6.熟悉香港市场，具备香港有关政府部门和商协会行业资源，具备一定的行业知名度与影响力；
7.具备高度责任感及客户服务意识，擅长商务谈判；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够快速应对和解决问题，抗压能力强；
8.粤语流利，具有较好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行商务沟通；
9.可接受长期派驻香港地区；
特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
六、招聘程序
本次招聘程序为：发布招聘公告-报名-简历筛查、资格审查-笔试-面试-确定候选人-组织考察（背景调查）-确定拟聘用人选-公示及备案-后续聘任手续。
七、报名要求
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/1rzDiFe），请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
（二）报名资料
1.《深圳市人才集团有限公司报名表》（见附件)，请使用电脑完成填写后将文件保存为Word文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件，两个文件一并上传（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。
（三）报名截止时间：2025年6月30日18：00。
（四）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
（五）应聘人员笔试时需携带身份证、学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书等原件及复印件。
八、薪资福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
