作为深圳人才集团主办的2022年“深圳工匠活动周”的重要组成部分，第五届名校校长论坛12月14日举行。以“创新•融合•共赢——构建新时代高技能人才培养新模式”为主题，知名校长、企业家、专家、世界技能大赛冠军为高技能人才培养建言献策。

深圳职业技术学院校长许建领说，数字化时代呼唤高技能人才培养模式转型，该校一方面精准对接区域产业数字化发展需求，与世界500强或行业龙头企业展开深度合作，创建数字化人才培养基地，另一方面通过全方位改造专业教育生态，打造数字经济背景下全新的人才培养体系。

深圳信息职业技术学院校长王晖重点介绍了该校试点高等工程师学院的探索和成果。该试点以培养新一代信息技术产业发展亟需的复合型工程师为目标，联合头部企业深度开展产教科融合育人，以“厚实基础+项目实践+素质赋能”为特色，成果喜人。

深圳技师学院校长邓元龙认为，着力培养高层次技能人才将很大程度上解决我国高等教育人才培养结构性失调问题。实施技能终身学习计划，是解决高技能人才职业可持续发展问题的必由之路。构建“政校家企社”多元协同的育人机制，将助力建设技能型社会，解决当前人才评价标准唯学历、唯职称的问题。

论坛上，广西外国语学院校长蒙丽珍分享了在培养国际化、复合型、创新型外语外贸高技能人才方面开展的积极探索。德国史太白经济促进基金会国际化战略中国负责人覃焱围绕德国“双元制”职业教育的起源与赋能科技创新进行了深入阐述。莱茵科斯特智能科技有限公司首席培训官兼培训师学院院长张振中围绕未来企业高技能人才产教融合培养路径进行了案例分享。优蓝国际董事长、天坤教育创始人王云雷与深圳人才集团副总经理田雨围绕产教融合如何破解大湾区产业人才需求痛点进行对话。论坛还邀请陈新源、罗凯两位世界技能大赛冠军现身说法，用亲身经历讲述了高技能人才成才之路背后的艰辛与收获。

论坛上，深圳人才集团与广西外国语学院、领先的蓝领人才终身服务平台优蓝国际、中德智能制造产教融合服务专家莱茵科斯特签署战略合作协议，围绕高技能人才培养开展全方位合作，校企携手，链接高技能人才的供给端和需求端，推动高技能人才互联互通。

名校校长论坛是由深圳人才集团发起并主办的知名论坛品牌，在人才培养及发展领域具有较大影响力，构建起了融合高校、政府、企业、社会组织等多重社会力量的智慧交融平台。