深圳人才集团组织召开深化改革委员会专题会议
发布时间:2024.09.24

为深入贯彻党的二十届三中全会精神,加快推进人才集团全面深化改革战略实施,9月18日上午,深圳人才集团七楼第一会议室召开深化改革委员会专题会议集团领导班子出席,各部门、各子公司负责人列席。会议研究部署集团深化改革重点工作,审议了《深圳市人才集团有限公司全面深化改革委员会工作制度(征求意见稿)》《深圳市人才集团有限公司“十大改革创新行动”实施方案(征求意见稿)》,并就工作重点进行传达部署。

会议指出,深化改革是一项系统工程,需要全面贯彻新发展理念,紧扣高质量发展要求,要坚持“四个聚焦”,全面推进集团深化改革见效果、出成绩、有亮点。一是聚焦完善深改委工作机制建立季度例会制度,实施年度工作计划与总结制度,强化工作的计划性和总结性,加强改革宣传工作,营造良好的改革舆论氛围二是聚焦深化组织架构改革全面推行扁平化的二级管理体制,取消三级管理结构优化总部机构设置,建立市场化运作的五大中心,推动各中心转型为经营单位,建立集团总部直接管理经营单位的模式三是聚焦实施“十大改革创新行动实施方案与党的二十届三中全会精神紧密结合,优化调整改革方向,突出贯彻落实要求采用清单式、可操作的具体举措,突出品牌建设、薪酬改革、人工智能应用等重点领域招商引资等重点任务,加强党建干部队伍建设工作四是聚焦化督办执行机制利用信息化手段加审批进度,将审批效率纳入年度考核指标,量化考核标准将绩效改革、品牌建设、海外布局等工作从制度设计转向具体落实,做到踏石留印、抓铁有痕。

会议强调,下一阶段深改委工作将聚焦具体改革项目,各部门、各子公司要围绕自身职能和主责主业制定切实可行的改革举措。深圳人才集团将以更大的决心、更实的举措推进全面深化改革,推动集团高质量发展,深圳“双区建设”和粤港澳大湾区高水平人才高地建设作出新的更大贡献


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