8月5日上午,集团党委书记、董事长高大伟,带领集团领导班子成员深入深圳市对外服务集团有限公司(以下简称“外服集团”),组织专题调研座谈会,学习宣讲党的二十届三中全会精神,落实省委常委会扩大会议、全省干部大会、市委常委会扩大会议和全市干部大会要求,听取外服集团关于改革发展、“百日攻坚”工作进展情况,研究解决改革发展中存在的主要问题和困难。
会议要求,要深入学习并贯彻全会精神,积极推动深化改革。一是坚持服务大局导向深化改革。聚焦“三个集中”,围绕市委市政府的工作大局,进一步明确外服集团的功能定位和主责主业,强化深港合作,致力于人才引进与外资外企服务。二是坚持发展新质生产力导向深化改革。抓住在灵活就业和外包服务等领域新业态、新模式的发展机遇,在企业经营管理上做文章,在用人体制机制上下功夫,在薪酬改革和绩效改革上出成效,提高全员劳动生产率。三是坚持以人为本导向深化改革。加强学习提升,重视人力资源的有效配置,优化老中青干部梯队建设,充分发挥人才潜能。四是坚持科技创新导向深化改革。充分利用科技和金融的双轮驱动作用,加大对科技创新领域的投入力度,加快打造数智科创中心,致力于将人才集团打造为国家高新技术企业,推动科技创新取得新突破。五是坚持业务业绩导向深化改革。梳理主要客户和业务领域,在招商引资、人才引进、劳务合作及国际合作等方面实施宏观布局,落实改革措施,拓展深港合作的深度和广度。六是坚持优化考核导向深化改革。建立合理的薪酬制度和考核机制,激发员工的积极性和创造性,通过建立具有竞争力的薪酬体系,吸引和留住优秀人才。七是坚持以上率下深化改革。领导班子率先垂范,弘扬无私奉献精神,心系干部职工福祉,淡泊个人名利得失,营造风清气正政治生态。八是坚持务实精神深化改革。发扬“五千”精神,走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,吃尽千辛万苦,经历千锤百炼,以咬定青山不放松的韧劲,锲而不舍、持之以恒的拼劲,对标全年目标任务,抓好贯彻执行,努力做强做优做大国资国企。
会议强调,外服集团应抓住党的二十届三中全会召开的契机,紧紧围绕国资国企高质量发展的中心任务,在危机中觅新机,在乱局中开新局,坚持深化改革、主动求变,致力于将外服公司打造为广受客户信赖的人力资源服务商。
外服集团领导班子成员、中层干部及全体党员参加活动。