4月22日上午,深圳人才集团(以下简称“集团”)党委召开理论学习中心组学习(扩大)会议,专题学习习近平总书记关于发展数字经济的重要论述精神,党的二十大报告关于教育、科技、人才方面的重大部署。同时,还针对人力资源和社会保障部等九部门印发的关于《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》进行了专题研讨。
会议指出,习近平总书记关于发展数字经济的重要论述,为集团的改革发展提供了科学行动指南,指明了前进方向。集团全体干部职工要聚焦党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚持在学懂弄通做实习近平总书记重要论述上下功夫,在全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学上下功夫,自觉做到学思用贯通、知信行统一。
会议提出,要加强对数字人才建设的领导。成立领导小组,每周研究推动集团数字化转型的战略,围绕数字人才建设的重点工作任务,加强调查研究,有针对性地做好战略规划、加强工作指导、完善制度机制,为数字人才建设提供坚强组织保障。要加大新型数字基础设施建设。加快建设数字化、网络化、智能化基础设施,筑牢数字人才新基建“根基”,支撑集团数字人才发展。要大力做好高端人才引进和人才招聘数字化。围绕数字产业化和产业数字化发展需要,引进数字人才,为数字人才提供人事档案、求职、融资、法律、咨询、安居、教育、医疗等全流程服务。要构建“双招双引”数字化工作体系。发挥行业优势,围绕产业需求,积极引进具有技术、资金和市场优势的产业项目,推动项目、资金、人才、技术等要素加速聚集,助力数字人才在深创新创业。要打造数字人才培训、认定、竞赛工作体系。积极承接数字技术工程师培训、数字职业技能等级认定及数字职业技术技能竞赛等业务。要加快数字外包业务。加快整合、优化、升级现有数字化产品,运用大数据、云计算、人工智能等新兴技术研发行业前沿数字化产品,打造数字化团队,拓展数字外包业务,通过数字赋能人才集团发展。