12月24日，市属国企深圳人才集团联合清华大学技术创新研究中心发布《中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）2022》报告（以下简称CITI2022报告）。这是双方在2021年联合发布国内首份针对创新人才的量化研究成果基础上，优化评价体系和指标模型、拓宽研究对象、完善研究方法，不断推陈出新形成的我国创新人才领域最新研究成果。 作为目前国内唯一全方位、多层次、动态化反映创新人才数量及质量真实情况的研究成果，CITI2022报告植根中国情境，彰显中国特色，力争更好地发挥“刻度尺、指挥棒、风向标”的作用。

12月24日，深圳人才集团联合清华大学技术创新研究中心发布《中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）2022》报告（以下简称CITI2022报告）。 “中国创新人才指数”由深圳人才集团发起并联合清华大学技术创新研究中心研究发布，是中央人才工作会议后国内首个针对中国创新人才现状的量化研究成果，也是国内首份全方位、多层次、动态化反映创新人才数量及质量情况的研究报告。

12月24日，深圳人才集团联合清华大学技术创新研究中心发布《中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）2022》报告（以下简称CITI2022报告）。“中国创新人才指数”由深圳人才集团发起并联合清华大学技术创新研究中心研究发布，是中央人才工作会议后国内首个针对中国创新人才现状的量化研究成果，也是国内首份全方位、多层次、动态化反映创新人才数量及质量情况的研究报告。

12月24日，深圳人才集团联合清华大学技术创新研究中心发布《中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）2022》报告（以下简称CITI2022报告）。这是双方在2021年联合发布国内首份针对创新人才的量化研究成果基础上，优化评价体系和指标模型、拓宽研究对象、完善研究方法，不断推陈出新形成的我国创新人才领域最新研究成果。

2022年12月14日，由深圳人才集团主办的2022年“深圳工匠活动周”分会场暨第五届名校校长论坛在深圳正式举行。 作为2022年“深圳工匠活动周”的重要组成部分，第五届名校校长论坛以“创新•融合•共赢——构建新时代高技能人才培养新模式”为主题，汇聚技能人才培养领域的知名校长、企业家、专家、世界技能大赛冠军等，为高技能人才培养建言献策。论坛旨在结合国际视野和本土经验，深化各领域高技能人才的交流合作，助力高技能人才互联互通，为建设技能人才高地贡献力量。

粤港澳大湾区高水平人才高地建设已拉开帷幕。深圳作为粤港澳大湾区核心引擎城市，坚持跳出深圳对接大湾区、服务全国建设大湾区、放眼国际带动大湾区，充分发挥人才高地对周边地区的辐射作用，积极推动跨区域联动合作，探索实践新时代人才工作新路径，逐步形成辐射极、辐射核、辐射面、辐射圈。 立足深圳，形成辐射极 深圳人才集团迎改革开放春风而立，因人才强国战略而兴，是全国首个城市级“人才集团”，也是全国首个由事业单位划转为国有企业的人才机构。集团肩扛使命，背靠特区先行先试优势，大胆试、敢于闯、踏实干，取得了积极效果、积累了丰富经验、打造了工作样板。