人才集团与新安街道召开推进“一对一挂点联系工作2021年第一季度联席会议

人才集团与新安街道召开推进“一对一”挂点联系工作

2021年第一季度联席会议

  

  3月25日上午,集团与新安街道在集团7楼人才讲堂召开推进“一对一”挂点联系工作2021年第一季度联席会议。人才集团党委书记、董事长幸辉,副总经理孙同立、田雨以及新安街道党工委副书记、人大工委主任杨北兵等领导出席会议,会议由纪委书记、监事会主席杜鹏主持。人才集团党委办公室负责人、本部党支部书记、人力资源部及战略发展部负责人、人本集团党委、外服集团党委、人才中心党总支、鹏劳党总支、产业园党支部相关工作负责人以及新安街道相关人员参加会议。 

  会议通报了“一对一”挂点联系工作进展、工作计划及调研问题等情况,听取了各相关党组织及部门关于调研问题的落实情况,并对下一步工作进行了专题研究和部署。会议要求:一是党委办公室牵头,按照“一对一”挂点联系全年工作计划,做好推进落实;二是各相关党组织、部门要针对调研问题制定落实方案,在党委办公室的协调下加强与新安街道对应人员沟通对接,切实解决实际问题;三是尽快出台《“一对一”挂点联系工作细则》。

  新安街道领导代表对于人才集团“一对一”挂点联系工作表示,问题找得准,组织工作开展得有序,是在为街道实实在在的办事,会后,新安街道将针对即将开展的工作作出相应部署,做好新安街道方面应配合的工作。党委书记、董事长幸辉对“一对一”挂点联系工作提出了“高、精、实”的要求,一是政治站位要高,要把“一对一”挂点联系工作切实作为一项重要政治任务,认真贯彻落实市委组织部的要求部署;二是问题要找得精准,结合人才集团优势落实“一对一”任务打造一批精品项目;三是开展工作要扎实,项目选择要实事求是、符合自身实力,工作做实。