人民网转载|粤港澳大湾区人才虹吸效应显著

人民网转载|粤港澳大湾区人才虹吸效应显著


2019年04月15日08:30  来源:深圳特区报

“已经好几年没看到这么火爆的招聘会了!”4月14日,在会展中心2号馆举行的“精英天下·才博会”中高级人才招聘会上,一名企业招聘负责人兴奋地告诉记者。当天,515家用人单位提供5000多个中高端岗位,超6万人次海内外人才入场,收到求职简历超10万份。

“精英天下·才博会”招聘会名企荟萃,来自包括粤港澳大湾区在内的全国众多500强企业、国企事业单位、科技创新型企业等纷纷求贤,提供的高端岗位涵盖5G、智能制造、IT、新能源、新材料、电子通讯、房地产等60多个行业,多集中在技术工程师、算法研究员、运维总监、区域经理、法务总监等技术型、创新型、管理型岗位。

“粤港澳大湾区企业正在加快步伐,推进深度合作,实现大湾区人才流动交融,跨境就业将逐渐成为粤港澳大湾区发展的一大趋势。”招聘会相关负责人告诉记者,从现场客流量来看,选择在粤港澳大湾区城市圈发展的人才占主流,成为人才就业取向方面的最显著亮点,凸显出粤港澳大湾区对人才的虹吸效应。

深圳唯一市属国有猎头机构——千里马国际猎头公司助力国企猎聘的大部分高端岗位,年薪均在80万元以上,吸引了不少高端人才的目光。记者发现,此次千里马国际猎头招聘带来了150多个高端岗位,分为科技金融板块、公共服务板块、建筑地产板块等,最高年薪超过200万元。其中建筑地产、高新技术岗位提供的年薪最高,如地产总裁、计算机视觉算法研究总监的年薪均超过200万元。

什么样的人才才能适合这样的高薪岗位?千里马公司的一位负责人向记者揭秘:“45%岗位要求有海外留学经验或者相关背景,最好有海外工作经历,同时要求具有国际化视野,在专业领域要有独到的经验,具有领军管理能力。”(记者 庄瑞玉 通讯员 游娜 朱琳)


(责编:胡苇杭、陈育柱)


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