深人发〔2009〕40号
各区人事局、光明新区人力资源办，各有关单位：
为做好我市2009年引进在职人才工作，根据《深圳市引进人才实施办法》（深人规〔2008〕6号，以下简称《实施办法》），现将有关事项通知如下：
一、积极做好新形势下在职人才引进工作
当前，受国际金融危机影响，我市人才需求有所变化。相关部门和用人单位应充分认清形势，努力化危为机，按照我市的人才引进方针，大力吸引各类优秀人才，特别是符合我市产业发展导向的紧缺人才和特殊人才来深工作创业。
二、引进在职人才的条件和程序
用人单位办理人事立户年度登记后，可按照《实施办法》规定的条件和程序办理在职人才引进。用人单位在网上申报引进人才时，应仔细核对人员的实际情况，确保申报信息的准确性。其中，深圳市2009年人才引进专业分类目录详见《深圳市2009年研究生和本专科重点引进专业目录》（见附件）。
在市人事部门办理在职人才引进的程序和报送材料，可登录深圳市人事局网站（www.rsj.sz.gov.cn），进入“在职人才流动”栏目查阅相关“办事指南”。凡用人单位一次性申报材料超过20份的，可提前3个工作日向市人事局预约批量受理，市人事局将安排专人办理相关业务。（预约电话：82105815，传真：82001748，邮箱：rczykf@opic.sz.gov.cn）。
各区人事局、光明新区人力资源办应按照《实施办法》及本《通知》的有关规定，依照管理权限认真做好本区在职人才引进工作。
三、在市人事局办理引进在职人才业务流程和时限
（一）网上申报信息。用人单位登录深圳市人事局网站（www.rsj.sz.gov.cn），通过网上申报系统进行网上信息申报，并打印相关表格。
（二）提交书面申报材料。用人单位于2009年5月8日至12月4日（节假日除外）到市民中心行政服务大厅西厅市人事局业务窗口提交书面申报材料。
（三）市人事局审批。市人事局自受理之日起10个工作日作出处理决定。情况特殊的，时限延长至30个工作日。
（四）领取函件。市人事局审批后同意的，用人单位到市民中心行政服务大厅西厅市人事局业务窗口领取《深圳市人事局调动通知》和《深圳市入户指标卡》。
四、其他事项
（一）加强引进在职人才的宏观调控。
根据市政府制定的年度人口机械增长计划，2009年度引进在职人才实行总量控制，重点满足本市四大支柱产业和其他鼓励发展产业的人才引进需求。
（二）加强引进在职人才工作的计划性。
用人单位应做好引进在职人才的年度计划，合理安排办理时间，避免出现年底集中办理的情形。
（三）严肃引进人才工作纪律。
各用人单位要实事求是地呈报引进人才材料，不得弄虚作假，不得空挂调入。如有违法行为，一经查实，依法严肃查处。
深圳市人事局
二○○九年四月二十八日