一、公司简介
元征成立于1992年，是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业之一。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月在香港创业板上市(股票代码： 8196)，是国内行业最先在香港上市的企业之一。
元征率先在中国汽车行业提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车电子检测和诊断产品为基础，综合运用自动控制、信息技术、机电一体化等技术，发展了涵盖汽车诊断、检测、养护、机械、电子、工具等产品线。目前，元征的诊断、检测和机械产品在全球市场拥有相当高的占有率，其中“电眼睛”品牌已成为汽车诊断电脑的代名词，代表着当今世界汽车诊断技术的高水平，是中国汽车诊断电脑在全世界的骄傲。
元征坚持科技创新，拥有数百项自主知识产权，在海内外设有多家研发试验基地，拥有全球最大的汽车诊断技术研发团队之一，产品研发已经形成公司的核心竞争优势，高科技产品多次获得国内外权威行业杂志的颁奖。
元征拥有完善的市场网络。在国内拥有10家分公司，几十家办事处，数百家经销商和授权培训中心。以“为汽车领域提供顶级产品、技术和服务”为使命，元征与国内几乎所有的汽车制造厂家建立了业务合作伙伴关系，成为这些汽车制造厂全面的维修设备及技术供应商。
在海外，元征采取进攻性国际化战略，积极开发海外市场，元征设立了加拿大、美国、墨西哥、阿联酋、南非、澳洲、日本、马来西亚、泰国、德国、俄罗斯、西班牙等总代理商，初步塑造了元征“LAUNCH”的国际品牌，被广大业界接受和认知。
2004年3月，元征投资设立上海元征机械设备公司，该公司是目前全球最大的举升机生产基地之一。元征举升机已成功进入全球三十多个主要国家市场。2006年，元征高科技工业园建成，成为全球汽车后市场核心技术研究基地之一。
元征公司以人为本、科学管理，以不断超越、挑战自我的创新精神，沿着科技化、产业化、集团化、国际化的道路为创建百年跨国企业而奋勇前进。元征公司为员工提供：
1、 具有行业竞争力的薪酬;
2、 系统的长期培训及广阔的职业发展空间;
3、 面向全球的工作机会;
4、 5天8小时工作制;
5、 社会保险;
6、 职工带薪年休假及各类法定假期;
7、 工作餐补助;
8、 免费宿舍/住房补贴;
9、 丰富多样的体育活动或团队活动;
二、招聘信息
1. 供应链管理负责人：
岗位要求：
1.供应链专业本科学历，5年以上相关工作经验;
2.有生产领域，采购领域，生产计划管理类岗位工作经验丰富;
2. 开发经理
岗位要求：
1. 对IPD及其研发管理体系非常了解;
2. 对研发管理经验丰富,5年以上经验,熟悉产品研发及生产流程;
3、有很强的责任心和敬业精神，较强的组织、协调能力;
4、较强的分析和处理问题的能力，丰富的知识和灵活的应变能力
5、有汽车电子类产品项目管理或产品管理经验者优先;
3. 开发项目经理(PM)
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业,具备系统的项目管理相关知识;
2、5年以上工作经验,熟悉产品研发及生产流程;
3、有很强的责任心和敬业精神，较强的组织、协调能力;
4、较强的分析和处理问题的能力，丰富的知识和灵活的应变能力
5、有汽车电子类产品项目管理或产品管理经验者优先;
6、熟悉CMMI或IPD开发流程者优先.
4. 系统工程师
岗位要求：
1. 熟悉软件产品和软硬件产品的开发和生产过程,熟悉供应链知识和管理过程;
2. 熟悉模块划分方法和技能，精通软件、熟悉硬件开发或 精通硬件、熟悉软件开发;
并符合以下3者任一条件：
A：精通汽车电子相关知识和产品设计，有倒车雷达，车身控制系统和胎压监测系统设计,熟悉汽车仪表优先经验者优先;
B：精通汽车诊断产品相关知识和产品设计 ;
C: 精通汽车检测或发动机相关知识和产品设计;有发动机养护产品,平衡机和四轮定位仪等产品设计经验者优先。
5. 汽车养护产品总监
岗位要求：
1-熟悉汽车养护设备行业(喷油嘴清洗设备\冷媒加注机等),至少5年以上的行业经
验;
2-熟悉汽车养护设备技术,至少5年以上的开发经验;
3-有至少30人的团队带领经验;
4-具备较强的管理\沟通和协调能力,能承受较大的工作压力.
5-汽车专业优先考虑;
6. 海外市场中心负责人
岗位要求：
1、男，32—45岁;本科以上学历，汽车、机械、机电、电子等专业或相关专业;
2、英语熟练，听、说、读、写流利;
4、5年以上国内知名企业负责海外销售团队管理经验;3年以上海外工作经历;
5、熟悉销售管理、营销、客服、技术支持等市场管理工作及工作流程;
6、良好的决策能力、沟通协调能力、团队管理能力、开拓创新能力，形象良好;
7. 海外销售经理
岗位要求：
1)年龄40岁以下,有海外跨国公司销售工作3年以上经验.
2)英语流利或其它语种流利;
3)本科及以上学历，可以长期在国外工作优先。
8. 汽车电子产品销售经理
岗位要求：
1、5年以上工作经验,本科以上学历;
2、三年以上区域市场管理经验,有经销商管理经验和大客户拓展经验;
3、有汽车电子或汽车零部件销售经历优先;
4、对市场竞争、市场开拓、市场管理及品牌建立方面有较深入研究与实践。
9. 硬件工程师
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业;3年以上电子产品工作经验，有汽车相关电子产品开发经验者佳
2、熟练Freescale、NEC、51系列、ARM等单片机应用
3、精通数字与模拟电子技术或精通PCB布版，了解电子产品生产工艺术.
10. 软件开发工程师
岗位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业;
2、两年以上C++程序开发工作经验;
3、熟悉Windows程序设计基本原理，熟练使用VC++/VS2005/VS2008进行程序设计;
4、具有网络通讯应用、客户端界面等方面的开发经验;
5、了解汽车电控知识，熟悉汽车诊断程序开发者优先考虑;
11. ASIC项目经理(1人)
岗位要求：
从事SOC芯片相关的接口模块的设计、验证及项目管理工作,包括图形接口,存储接口,USB接口等。职位要求：1、电子工程、通信、微电子、计算机或相关专业硕士以上学历;2、至少三年IC设计岗位工作经验，一年项目管理经验;3、熟练掌握Verilog语言编程，有数字逻辑设计/时序电路基础知识和基本技能;4、有LCDC接口,存储控制接口(SDR/DDR等),USB接口设计与验证经验者优先;5、富有事业心和团队合作精神，沟通表达能力良好。
12. ASIC数字IC验证工程师(2人)
岗位描述：
1、根据设计文档提交验证计划，制定模块的验证方案，建立验证环境及验证框架;
2、配合芯片设计工程师查找修复设计缺陷;
3、确认芯片设计的完整性，指导设计部门实现可验证设计流程;
4、根据芯片特性提交可验证设计改进计划，改进系统架构。
任职资格：
1、电子、计算机相关专业本科以上学历;
2、1年以上数字电路IC设计、验证经验;
3、熟悉数字电路IC设计前端流程;
4、熟练掌握数字IC设计与验证技术;
5、熟练掌握verilog/system verilog等语言和相关设计验证工具;
6、有较强的逻辑思维能力。
13. 模混合IC开发工程师/后端工程师(2人)
负责从RTL到GDS2(逻辑综合、DFT、形式验证、静态时序分析、布局布线、物理验证等)的所有设计、验证工作;
2、参与系统方案的时钟、复位、电源的布局规划;
3、负责对厂家库模型的分析以及芯片power分析。
任职要求：
1、重点大学硕士以上学历，2年以上相关工作经验，具备较深厚的数字IC后端开发背景;
2、从事过SOC芯片的后端设计;
3、熟悉后端设计工具，熟悉Cadence工具尤佳;
4、具备较强的思考问题，分析问题、解决问题的能力，较强的应变能力;
5、英语口语流利或掌握多种语言者优先，有海外学习，工作经历尤佳。
14. ASIC系统设计工程师(1人)
微电子/电路系统/通讯/计算机等相关专业硕士以上学历2年或以上直接工作经验优先;
熟悉8/32位SOC芯片架构设计, 具备系统架构/总线/IP性能分析能力;
熟悉AMBA总线协议, 具备AHB总线上数字IP设计经验;
熟悉芯片前端设计, 包括代码编写, 仿真验证, FPGA验证;
具备优秀的文档编写能力;具备良好的设计分工协调能力;具备良好的团队意识和沟通能力;
具备以下经验者优先：
15 手机软件项目开发总监(1人)
岗位职责： 1 、根据手机终端软件的需求，带领团队完成软件设计的架构、规划和开发工作; 2 、负责系统关键技术研究和关键模块编码调试及性能调优，指导开发团队进行模块设计和编码; 3 、根据软件规划，组织收集移动互联网行业前沿技术发展信息，负责开展技术研究、预研及原型开发等工作; 4 、根据项目需求，组建合适的研发团队。 岗位要求： 1 、精通 C++ ，熟悉手机主流软件市场; 2 、对 Symbian/WinMobile/Linux/Java 系统平台比较熟悉，了解手机软件的流程设计、 UE 等，能自主在各种主流手机上熟练进行 C/C++ 、移植等开发等工作，并具备至少一年以上的实际项目经验; 3 、熟悉 GUI 方面开发和网络方面开发，有不同类型手机的移植经验; 5 、熟悉软件开发生命过程，熟悉软件优化及重构，有软件项目开发管理经验的优先; 6 、良好的团队合作和沟通能力，进取心强，能在较大压力下工作。 本岗位要求有手机软件 / 游戏的两年以上开发经验，有独立带领团队进行项目开发的能力。
联系方式：szhr_zhaopin@126.com，应聘请注明应聘公司及职位名称。