“改变提升”人才集团召开2019年度总结大会

“改变提升”人才集团召开2019年度总结大会

2020年1月15日,人才集团在粤港澳大湾区人才创新园召开2019年度总结大会。集团党委书记、董事长幸辉,党委副书记、总经理詹星洲,监事会主席李锡土,党委副书记、纪委书记孙付高,副总经理吴坚斌出席会议。集团本部全体中层管理人员及员工、集团先进集体和优秀个人的代表、子公司中层以上管理人员、人才联合党委支部书记约500人参加会议。会议由吴坚斌副总经理主持。

会上,孙付高副书记对人才联合党委2019年度工作进行总结,他肯定了人才联合党委在基层党组织设置创新、党员学习教育、规范管理、作用发挥等方面取得的成绩。同时,围绕“基层党建全面进步全面过硬”为主题,对2020年人才联合党委重点任务从加强对标学习、党建示范、党支部示范、党建指导员示范建设等十个方面进行了明确部署。

詹星洲总经理从坚持业务巩固创新、加速平台建设落地、推动科技技术创新、加快业务区域扩张、践行国企担当使命,确保全面从严治企六个方面回顾了人才集团2019年度经营工作情况。他认为,集团总体经营指标增势良好,超额完成全年收入和利润指标;子公司在人才服务、区域拓展、信息化建设等方面努力实现业务创新,增强了集团转型发展的信心和动力。他表示,集团还存在思想、管理、技术上的短板,要不断寻找突破口。他指出,集团将2020年定位为“改变提升”年,并对重点工作进行了部署:一是紧跟“双区”建设发展趋势,改变思维模式,提升管理效能;二是加快业务转型,探索高附加值;三是开展全球布局,实现国际化转型;四是落实重点工作,搭建创新平台;五是产业园先试先行,拓展异地园区;六是提高政治站位,助力城市发展。

幸辉董事长对人才联合党委和集团的经营工作给予高度认可。他表示,人才联合党委在完善组织架构、开展支部活动等方面亮点频出,为广大流动党员打造了一个温馨的党员之“家”,成为了非公党委党建工作的示范样板,为争创全国先进基层党组织奠定了坚实的基础。人才集团2019年在经营班子的带领下,取得了良好的经营业绩,各项重点工作稳步开展。新的一年,要紧紧把握“双区驱动”的历史机遇,重点打造人才产业园、档案城+大数据、三个一百+名校校长论坛、粤港澳大湾区人才自由港四个平台,努力拓展深圳市区、湾区城市群、国内重点城市、从香港迈向国际四个区域,争取实现将集团打造成为国内外知名的人才百亿集团、千里马国际成为国内一流猎头公司、人力资源协会建设千亿级产业协会、人才联合党委争创全国先进四个目标。同时,他要求全体员工在“改变提升”年围绕主题思考改变的目的和改变的方向,不断实现自我成长,成就自我价值。

会议号召集团全体干部员工要不忘初心、牢记使命,只争朝夕,不负韶华,为全面实现“十三五”战略规划圆满收官,为开启“十四五”谋篇布局的崭新征程,为开创集团改革发展新篇章而努力奋斗。

会上,集团领导对获得集团年度先进、经营创新奖、管理创新奖、党建创新奖、重大项目先进的集体,以及年度先进、重大项目先进个人颁奖,并为获得市级、市国资委青年文明号的单位授牌。

会后,人才联合党委党员与人才集团员工欢聚一堂进行文艺汇报演出,用歌舞、情景剧、视频秀、诗朗诵等精彩节目共同迎接新年的到来。