人才中心成功举办“我是好讲师”内训师 选拔比赛

人才中心成功举办“我是好讲师”内训师选拔比赛

      为深入发掘系统内部培训人才,增强公司内部知识、经验、技能的相互交流与学习,建立、健全内训师队伍。近日,人才中心面向系统全体员工开展了内训师选拔活动,并于2016年12月14日至12月15日在七楼多功能厅举办了为期两天的内训师演讲选拔。来自中心本部及子公司的33名骨干员工在演讲比赛中脱颖而出,成为人才中心首批内训讲师。比赛中,选手们从自身业务出发,联系公司实际和岗位职责,结合自制的PPT课件,现场分享了劳资法务、职业生涯规划、微信营销、猎头服务、人力资源外包、人事代理业务流程、情绪压力管理等内容,讲授者逻辑清晰,思路明确,积极与现场观众互动,每当选手演讲结束,场下观众都爆发出热烈掌声。qq%e5%9b%be%e7%89%8720170223160615   

     此次以“我是好讲师”为主题的内训师选拔演讲比赛是公司第四届读书月系列活动的一部分,同时也是人才中心首期内训师选拔。活动得到公司领导的热切重视以及系统内部员工的积极参与和支持。公司总经理王颖、副总经理李忠友、莫瑞贤等同志作为评委参加了评审。评委从课件制作、时间控制、授课台风、授课技巧、教学效果等几个方面,对候选人的授课内容及试讲表现进行综合考察和评分,并鼓励各位候选人持续提升授课能力,实现教学相长,共同提高。

     公司读书月系列活动是人才中心文化建设的一项重要举措,不仅丰富了公司员工的业余生活,倡导终身学习的理念,又是一场经验分享、传播知识的学习盛宴。后续,公司将定期组织内训师选拔活动,充分发挥各岗位管理人员、骨干员工在员工培训中的主导作用,着力于打造一支素质高、能力强、充满活力的内训师队伍,为公司实现战略性转型升级奠基铺路,增添新的动力。

qq%e5%9b%be%e7%89%8720170223160705

(公司王颖总经理为选手们点赞)