加入我们

加入我们

深圳市人才交流服务中心有限公司(下称“人才中心”,其对外品牌为“深圳人才大市场”)是深圳市投资控股有限公司下属的,致力于为社会各界提供人事人才公共服务和市场化服务的大型专业人才服务机构。人才中心建筑面积20000平方米,人才交流大厅10000平方米,员工300多人,下设19个部门,服务覆盖中高级人才寻聘(猎头、招聘外包)、人才交流、人事代理、人才测评、人才培训、毕业生就业、人才派遣、文凭验证、身份证鉴别、流动党员管理等多层次、全方位的服务。人才中心进场求职人数、进场单位数、提供的就业岗位数、网站访问量、择业成功数等多项指标一直稳居全国同类市场前列,特别是进场交流人数占全国大中城市人才市场进场交流总量的十分之一。   因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,要求如下:

招聘岗位

招聘岗位

【招聘人数】1人

【岗位职责】

1、组织实施公司投资业务及可行性研究工作
l2、开展项目前期营销策划,发挥总部在人力资源价值链前端的主导作用
3、开展公司重要投资项目(包括中心业务分支机构设置、同类企业并购、新业务的投入研发等)可行性研究
4、对公司可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究论证,制定具体实施计划,评估实施风险,形成专题报告
5、负责投资项目战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施
6、助建立和完善投资制度与流程
7、制定资本运作方案,起草公司重大资产重组、资本运作事务文件,并督导实施
8、在领导授权下开展项目谈判与实施工作
9、完成领导交代的其他事务

【岗位要求】

1、全日制大学本科及以上学历,财务管理或会计学等相关专业;

2、要求35周岁以下;市国资国企系统内具有5年以上相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下;

3、具有注册会计师资格证书者优先;

4、4年及以上本专业领域工作经验;研究生及以上学历,2年及以上本专业领域工作经验;

5、具备本专业领域系统的理论知识和丰富的实践经验,掌握公司整体业务运营流程及关键环节工作;

6、具有投资项目管理、资产运作等工作经验者优先。

【招聘人数】1人

【岗位职责】

1、负责档案的转入、调出业务
2、负责档案的退档、查询及利用业务
3、负责档案材料的借出、归还、复印
4、出具档案材料的相关证明

【岗位要求】

1、品行端正、认真谨慎、细心、有耐心、责任心和稳定性强;

2、年龄26周岁以下;

3、中专及以上学历,欢迎在校实习生;

4、熟练掌握计算机运用知识等;

5、工作地点可选南山区科技园、福田区竹子林以及罗湖区笋岗。

6、工作性质为临时性聘用,时间从半年到一年不等,月薪3000-3500左右,提供工作餐。

7、不接受短期聘用者勿投,合则约见。

招聘人数:若干名

【岗位职责】

1、借、还户籍卡;借、还调令
2、负责证明等材料的出具,转正定级的办理
3、负责市外人才、毕业生、留学生报到入户等事宜
4、续签人事代理协议,办理银行托收,代缴社保和业务咨询等
5、收转档案及交接各种材料、定期统计业务受理各项数据
6、协助本组其他岗位和其他组的工作

【岗位要求】

1、身体健康,品貌端庄,年龄在28周岁以下;

2、大学本科及以上学历,人力资源或计算机、信息管理专业优先;

3、了解各种人事法规和政策、审批要求和程序、基本的法律知识,熟悉办公软件应用和计算机基础操作;

4、熟悉行政、接待、会务、窗口工作,具有相关工作经验者优先;

5、亲和力较强且善沟通表达,工作认真高效,富有责任心,原则性及学习能力较强。

【招聘人数】1人

【岗位职责】

【岗位要求】

1、本科及以上学历,新闻、传媒等相关专业,有主持人经验优先。

2、形象气质佳,普通话标准流利。

3、积极主动、处事有条理,良好的沟通协调能力和团队合作意识、分享自己的知识和经验。

4、能承受较高强度的工作压力,完成业务指标。

5、熟悉时下流行的直播平台,知晓其运行模式。

【招聘人数】1人

【岗位职责】

1、搭建系统开发环境,负责本公司网站内外部合作的沟通和整体规划;

2、建立有效的线上营销推广渠道,合理组合各种在线营销及推广手段,包括SEM、SEO、SMO等;

3、参与并理解产品需求分析,并依据平台特性提出体验、功能方面的设计建议;根据产品功能需求设计,完成系统框架和核心代码;

4、负责公司网站产品的日常维护,解决网站使用过程中反馈的问题并作相应功能调整和优化。

【岗位要求】

1、本科或以上学历,电子信息、计算机等相关专业;

2、逻辑分析力强,具备网站分析,数据分析方面的经验;

3、熟悉微信海报和微站设计与制作;

4、熟悉HTML/CSS,对PHP,JS,Iframe有一定的了解;

5、熟悉Photoshop、Flash、Dreamweaver、Illustrator、Fireworks等设计软件。

【岗位职责】

1、负责对网站整体视觉设计与创新;

2、负责网站广告设计和活动推广所需宣传海报、专题活动页、活动banner的设计、改版、更新、优化;

3、协助运营提出视觉营销的专业提案,提升网站的点击率、转换率、降低跳失率;

4、负责网站的日常维护,解决网站使用过程中反馈的问题并作相应功能调整和优化。

【岗位要求】

1、大专或以上学历,页面设计、计算机等相关专业;

2、熟悉HTML/CSS,熟悉微信平台搭建;

3、熟悉Photoshop、Coreldraw、Flash、Dreamweaver、Illustrator、Fireworks等设计软件;

4、具有较强的审美和创意设计能力、整体布局能力,对色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强。

【岗位要求】

1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业;

2、一年以上人力资源工作经验,初步掌握人力资源管理相关专业技能;

3、熟悉深圳社保、公积金和薪酬政策,能熟练操作EXCEL等办公软件;

4、具有良好的人际沟通能力,品行端正,有驾照者优先。

【岗位要求】

1、本科学历,2年及以上本专业领域工作经验;研究生及以上学历,1年及以上本专业领域工作经验;

2、一定程度上理解不同行业整体业务运营流程及关键环节工作,具备良好的人际沟通技巧;

3、清楚猎头管理流程,具有一定的企业管理知识。

应聘方式

1、请填写附件应聘报名表并和个人简历一起发送至paul@szhr.com,邮件主题请编辑“姓名+岗位名称”。

2、筛选简历后,将通知符合条件的人员参与面试和考核,具体时间和地点另行通知。

3、点击按钮下载报名表报名

深圳市人才交流服务中心有限公司

2016-11-09